為進一步激發市場活力，不斷培育壯大市場主體，激勵更多企業達到規模以上統計標準，推進我區經濟轉型升級和跨越發展，根據中央、省相關政策精神，結合我區實際，特制定如下扶持政策。

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第一類??普惠性政策

第一條 ?新進規(限)企業獎勵。對符合國家統計制度“四上”企業標準的新進入規模以上工業企業、資質以上建筑企業、限額以上商貿企業(批零住餐企業)、規模以上服務企業等四類企業，一次性獎勵企業5萬元。

第二條??統計工作勞務補貼。對按時按質向統計部門、行業管理部門如實提供、報送企業經營數據的企業統計人員每月發放200元勞務補貼。

第三條?稅收補貼獎勵政策。對新進“四上”企業所繳企業所得稅，按其實繳額地方留成部分的50%給予財政獎勵，從進規(限)起連續獎勵3年;對新進“四上”企業所繳增值稅，按增值稅地方留成比上年增長部分的50%給予獎勵，從進規(限)起連續補貼3年。

第四條??就業政策扶持。林區勞動就業培訓政策優先向新進“四上”企業傾斜，新進“四上”企業享受的崗前培訓補貼按 “鄂人社發〔2018〕64號”文件制定的最高標準1000元/人執行，不足部分由林區財政補貼(企業享受林區補貼政策人員需是繳納社會保險人員)，連續補貼3年。

第五條??金融政策支持。對新進“四上”企業申請擔保貸款時優先給予支持，免收擔保費。對符合條件的、貸款額度不超過500萬元的新進“四上”企業擔保貸款，財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎利率的50%給予貼息1年。

第六條??技改、科技創新政策傾斜。對符合工業技術改造投資申報條件的企業、或者企業用于擴大生產規模的科技創新項目，在同等條件下優先向“四上”企業傾斜。政府配套技改、科技創新預算經費，每年不低于預算總額60%用于支持區內“四上”企業用于技改或科研創新。

第二類?激勵性政策

第七條??發展貢獻獎勵。對“四上”企業當年年營業收入同比增長20%以上的，給予5萬元獎勵;當年營業收入增幅超過30%以上的，以增幅20%為基數，每增加10%獎勵1萬元，最高不超過10萬元。

第八條??政府性政策支持。把“四上”企業納入政府公共服務采購協議供應商庫，全區行政事業單位(含國有企業)餐飲住宿接待、辦公耗材等在同等條件下優先區內“四上”企業;政府性投資項目在同等條件下優先區內“四上”企業。

第九條??個體戶轉為企業支持。對達到規模標準、由個體工商戶轉型為企業的，當年起2年內實繳地方財政留成新增部分全額予以獎勵扶持，后1年按實繳地方財政留成新增部分50%予以獎勵扶持。

本政策由林區統計局、財政局負責解釋。以上獎勵企業必須在林區內注冊登記并連續經營5年以上，并有納稅、社保等繳納記錄。非客觀原因造成企業倒閉、注銷的，政府有權收回前三年獎勵全部資金，并追究相關法律責任。

本政策自發布之日起施行，有效期5年。施行期間，國家、省有新規定的，從其規定。原《神農架林區人民政府關于加快“四上”企業發展的意見》(神政發〔2016〕19號)同時廢止。

附件:神農架林區“四上”企業標準及統計原則

附件

神農架林區“四上”企業標準及統計原則

規模以上工業企業:年主營業務收入達到2000萬元以上工業法人企業。

資質內建筑、房地產開發經營企業:具有總承包、專業承包、勞務分包資質(擁有城鄉建設部門頒發的《建筑業企業資質證書》)建筑業法人企業和全部房地產開發經營法人企業。

限額以上商貿企業:

批發業:年主營業務收入達到2000萬元及以上的批發業法人企業。

零售業:年主營業務收入達到500萬元及以上的零售業法人企業。

住宿業和餐飲業:年主營業務收入達到200萬元及以上的住宿和餐飲業法人企業。

規模以上服務業企業:

(1)轄區內年營業收入2000萬元及以上服務業法人單位。包括:交通運輸、倉儲和郵政業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，水利、環境和公共設施管理業三個門類和衛生行業大類。

(2)轄區內年營業收入1000萬元及以上服務業法人單位。包括:租賃和商務服務業，科學研究和技術服務業，教育三個門類，以及物業管理、房地產中介服務、房地產租賃經營和其他房地產業四個行業小類。

(3)轄區內年營業收入500萬元及以上服務業法人單位。包括:居民服務、修理和其他服務業，文化、體育和娛樂業兩個門類，以及社會工作行業大類。

統計原則:“四上”企業實行法人企業屬地統計原則，即必須是在本區域內注冊登記為獨立法人的企業，在達到上述標準后才能按程序申報納入統計范圍，作為“四上”企業實施統計調查。